서울의 직종별 채용인원 현황은?
글쓴이: siadmin / 작성시간: 월, 11/03/2014 - 11:08등록일:
2014.11.03
조회수:
2832
2014년 상반기 서울에서 채용된 인원은 18만6천명으로 구인인원의 89.9%
- 2014년 상반기 서울 채용인원은 18만6천명으로 구인인원 20만7천명의 89.9%이며 5년간 지속적으로 비율이 증가
- 지난 5년간 서울의 구인인원은 1.6배 증가하였으며 채용인원은 1.8배 증가
- 채용인원이 많은 직종은 ‘경영, 회계, 사무관련직’ 3만5천명, 그 다음으로는 ‘교육 및 자연과학사회 과학연구관련직’ 3만 3천명, ‘영업 및 판매관련직’ 2만명 순
서울의 직종 중 ‘운전 및 운송 관련직’이 가장 인력이 부족한 것으로 나타남
- 적극적으로 구인을 하였음에도 충원하지 못한 미충원율이 가장 높은 직종은 39.6%로 ‘운전 및 운송 관련직’ 이며 미충원 인원 수도 4,757명으로 전 직종 중 가장 큼
- 구인을 하였음에도 충원하지 못한 사유는 '근로조건이 구직자의 기대와 맞지 않기 때문'이 23.7%로 가장 큰 비율을 차지하며 그 다음으로는 ‘구직자가 기피하는 직종이기 때문’ 20.4%, ‘사업체에서 요구하는 학력 자격 갖춘 지원자가 없기 때문’ 14.7% 순
<표 1> 2009 상반기 ~ 2014 상반기 서울 구인인원 및 채용인원 (단위: 명, %)
구인인원 | 채용인원 | 구인인원 대비 채용인원 | |
---|---|---|---|
2009 상반기 | 128,625 | 106,299 | 82.6 |
2010 상반기 | 168,824 | 144,417 | 85.5 |
2011 상반기 | 158,571 | 132,167 | 83.3 |
2012 상반기 | 161,463 | 140,905 | 87.3 |
2013 상반기 | 183,606 | 160,893 | 87.6 |
2014 상반기 | 207,270 | 186,140 | 89.8 |
연평균 증가율 | 10.0 | 11.9 |
자료 : 고용노동부
<표 2> 2014 상반기 서울 직종별 구인인원, 채용인원, 미충원인원 (단위: 명, %)
현원 | 구인인원 | 현원대비 구인인원 | 채용인원 | 미충원 인원 | 미충원률 | |
---|---|---|---|---|---|---|
전직종 | 2,844,590 | 207,270 | 7.3 | 186,140 | 21,130 | 10.2 |
경영,회계,사무관련직 | 756,864 | 38,653 | 5.1% | 35,077 | 3,576 | 9.3% |
교육및자연과학 사회과학 연구관련직 | 184,171 | 33,290 | 18.1% | 32,911 | 379 | 1.1% |
영업및판매관련직 | 327,921 | 23,022 | 7.0% | 20,404 | 2,618 | 11.4% |
경비및청소관련직 | 172,500 | 19,589 | 11.4% | 18,356 | 1,233 | 6.3% |
음식서비스관련직 | 112,434 | 16,390 | 14.6% | 14,348 | 2,042 | 12.5% |
정보통신 관련직 | 190,351 | 11,845 | 6.2% | 9,611 | 2,234 | 18.9% |
보건,의료 관련직 | 136,936 | 9,629 | 7.0% | 9,115 | 514 | 5.3% |
건설 관련직 | 207,927 | 9,452 | 4.5% | 8,748 | 704 | 7.4% |
운전및운송관련직 | 114,574 | 12,012 | 10.5% | 7,255 | 4,757 | 39.6% |
사회복지및 종교관련직 | 49,897 | 5,492 | 11.0% | 5,445 | 47 | 0.9% |
문화,예술,디자인 방송관련직 | 111,775 | 5,844 | 5.2% | 5,383 | 461 | 7.9% |
금융,보험관련직 | 146,066 | 4,852 | 3.3% | 4,622 | 230 | 4.7% |
전기전자관련직 | 73,909 | 3,523 | 4.8% | 2,836 | 687 | 19.5% |
미용,숙박,여행,오락,스포츠관련직 | 46,925 | 3,068 | 6.5% | 2,671 | 397 | 12.9% |
환경,인쇄,목재,가구,공예및생산단순직 | 42,226 | 2,930 | 6.9% | 2,582 | 348 | 11.9% |
기계관련직 | 60,271 | 3,065 | 5.1% | 2,502 | 563 | 18.4% |
법률,경찰,소방교도 관련직 | 25,247 | 1,753 | 6.9% | 1,669 | 84 | 4.8% |
섬유및의복관련직 | 19,768 | 947 | 4.8% | 941 | 6 | 0.6% |
관리직 | 46,443 | 945 | 2.0% | 931 | 14 | 1.5% |
식품가공 관련직 | 7,274 | 495 | 6.8% | 381 | 114 | 23.0% |
재료관련직 | 5,147 | 252 | 4.9% | 201 | 51 | 20.2% |
화학관련직 | 5,181 | 181 | 3.5% | 115 | 66 | 36.5% |
농림어업 관련직 | 783 | 40 | 5.1% | 33 | 7 | 17.5% |
주: 구인인원: 조사기준기간 중에 대외적인 구인활동을 한 인원으로 동기간 내에 채용합격자가 최종확정 된
경우에 한정하여 최초 모집공고시에 공표한 모집인원을 구인인원으로 산정 채용인원: 구인인원 중에 조사기준 기간내에 채용이 확정되거나 채용된 인원 미충원인원: 적극적인 구인에도 불구하고 채용하지 못한 인원(구인인원-채용인원) 미충원율: [(구인인원-채용인원)/구인인원)]x100 자료 : 고용노동부
<표 3> 미충원 사유 (단위:%)
구분 | 비율 |
---|---|
근로 조건이 구직자의 기대와 맞지 않기 때문 | 23.8 |
구직자가 기피하는 직종이기 때문 | 20.4 |
사업체에서 요구하는 학력 자격 갖춘 지원자가 없기 때문 | 14.7 |
사업체에서 요구하는 경력을 갖춘 지원자가 없기 때문 | 11.7 |
다른 사업체와의 격심한 인력유치경쟁 때문 | 11.5 |
적극적인 구인활동을 못하였기 때문 | 8.8 |
통근거리가 멀거나 대중교통 이용이 불편하기 때문 | 5.6 |
기타 | 3.5 |
합계 | 100 |
주: 미충원사유는 전국을 대상으로 한 순위형 다중응답분석 결과 자료 : 고용노동부