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현재 위치

인권경영

인권경영 비전 체계

기관 미션
  • 서울시 정책개발과 시정발전에 기여하는 연구를 통해 시민의 행복 추구
기관 비전
  • “더 나은 서울의 미래가 시작되는 글로벌 정책 지식 플랫폼”
인권 비전
  • 모든 구성원의 인권이 존엄하고, 평등하게 보장되는 조직문화 구현
추진 방향
  • 인권 보호
  • 인권 증진
  • 인권 구제
인권 목표
  • 인권경영 추진체계 강화
  • 인권친화형 조직문화 확산
  • 구제제도 실효성 강화
추진 과제
    • 인권경영 규정, 체계 개선
    • 인권경영위원회 운영 및
      인권경영 전문성 강화
    • 인권경영선언 및 확산
    • 인권경영 교육 및 환류
    • 인권영향평가 및
      인권리스크 효율적 방지
    • 인권경영 이행 공개
    • 구제제도 매뉴얼 정비
    • 직장 내 괴롭힘, 성폭력 등
      구제제도 적극 홍보
    • 구제제도 효용성 강화

인권경영 추진 체계

구 분 내 용 주 요 역 할
인권경영 책임 원 장
  • 기관 인권경영 총괄 책임
인권경영
심의·의결기구
인권경영위원회
  • 인권경영 기본계획 수립, 인권경영 정책에 관한 사항 심의·의결
  • 구성
    - 외부위원(4) : 인권 관련 전문가 및 외부 이해관계자
    - 내부위원(4) : 부원장, 감사실장, 직장협의회 근로자위원, 추천직 위원     
인권경영 주관부서 감 사 실
  • 인권경영 계획 수립, 인권경영위원회 및 고충심의위원회 운영,
    구제제도 수립 등 인권경영 총괄
상시 고충상담창구 고충상담원
  • 성별·직급별 인권침해 사안에 대한 상담
구제제도
심의·의결기구
고충심의위원회
  • 인권침해 사안 및 구제조치에 관한 심의