인권경영 비전 체계
- 기관 미션
-
- 서울시 정책개발과 시정발전에 기여하는 연구를 통해 시민의 행복 추구
- 기관 비전
-
- “더 나은 서울의 미래가 시작되는 글로벌 정책 지식 플랫폼”
- 인권 비전
-
- 모든 구성원의 인권이 존엄하고, 평등하게 보장되는 조직문화 구현
- 추진 방향
-
- 인권 보호
- 인권 증진
- 인권 구제
- 인권 목표
-
- 인권경영 추진체계 강화
- 인권친화형 조직문화 확산
- 구제제도 실효성 강화
- 추진 과제
-
-
- 인권경영 규정, 체계 개선
- 인권경영위원회 운영 및
인권경영 전문성 강화 - 인권경영선언 및 확산
-
- 인권경영 교육 및 환류
- 인권영향평가 및
인권리스크 효율적 방지 - 인권경영 이행 공개
-
- 구제제도 매뉴얼 정비
- 직장 내 괴롭힘, 성폭력 등
구제제도 적극 홍보 - 구제제도 효용성 강화
-
인권경영 추진 체계
구 분 | 내 용 | 주 요 역 할 |
---|---|---|
인권경영 책임 | 원 장 |
|
인권경영 심의·의결기구 |
인권경영위원회 |
|
인권경영 주관부서 | 감 사 실 |
|
상시 고충상담창구 | 고충상담원 |
|
구제제도 심의·의결기구 |
고충심의위원회 |
|