미국 텍사스州 휴스턴(Houston)市는 휴스턴市에 사는 16~24세 청년을 대상으로 유급 인턴십 기회를 제공하는 하이어 휴스턴 유스(Hire Houston Youth) 프로그램을 운영. 청년들은 일자리 탐색 기회 및 네트워킹 기회를 얻고, 기업은 우수 인재를 확보할 수 있음. 市는 장기적으로 청년들이 휴스턴市에서 취업하여 지역의 경제 활성화에 기여할 것을 기대

배경 및 목적

• 도시의 일자리가 기존의 2차 산업 중심에서 3차 산업 중심으로 변화하고 있음
  • 연구에 따르면 휴스턴市의 경우 노동자, 공업 중심의 일자리에서 하이테크, 지식 기반 일자리로 변화하는 것으로 나타남 
  • 이에 대응하여 새로운 교육 및 훈련 시스템이 필요
• 지역의 장기적인 경제 활성화를 위해서는 우수 인재 확보가 중요
  • 하지만 청년들은 직업 탐색의 기회, 특히 지역 내 직업 탐색 기회가 제한적
  • 휴스턴市는 市가 중심이 되어 청년과 고용주를 연결하여 유급 인턴십을 실시하는 하이어 휴스턴 유스(Hire Houston Youth) 프로그램을 운영

주요 내용 

• 하이어 휴스턴 유스 프로그램
  • 市의 교육부서(the Office of Education) 주도로 2016년 4월부터 운영 
  • 市가 중개자가 되어 청년과 참여 기업을 모집하여 서로 연결 
    • 참여 기업은 휴스턴市를 비롯한 공공기관 및 민간기업, 시민단체 등을 포함 
• 하이어 휴스턴 유스 프로그램의 성과
  • 2016년 450명으로 시작하였지만, 점차 증가하여 코로나19 팬데믹 이전인 2019년에는 11,500명에게 유급 인턴십을 제공 
  • 2020년, 2021년은 코로나19 팬데믹으로 인해 축소되었지만, 2022년 재개
    • 코로나19에 대응하여 마스크 착용 및 백신 접종 증명서와 음성 결과를 요구 
• 하이어 휴스턴 유스 프로그램 지원 자격 및 제출 서류
  • 휴스턴市에 사는 16~24세 청년 대상 
  • 2022년 모집공고에 따르면, 주 32시간을 근무하고 시간당 급여는 10달러
  • 지원서에는 지원 동기, 어려운 일을 극복한 경험, 진로 계획 등을 작성
  • 가족과 친구를 제외한 2인의 추천을 요구 

정책 평가

• 市가 중개자가 되어 기업과 청년을 연계해줌으로써 기업, 청년, 市가 모두 이익이 되는 프로그램 운영
  • 청년들에게는 진로 탐색의 기회와 경험을 제공하고, 네트워킹을 확대할 수 있는 기회를 제공 
  • 고용주는 우수한 인력을 확보할 수 있음 
  • 市는 우수한 인력을 유치하여 장기적으로 휴스턴 지역 경제 활성화를 기대

https://hirehoustonyouth.org/
https://www.houstontx.gov/hr/gyow/summer_jobs.html

이 경 선 통신원, kylee.greenery@gmail.com