영국 런던시장 사디크 칸(Sadiq Khan)은 2018년 9월 런던의 직장 여성이 겪는 직·간접적인 불평등 문제를 공식적으로 제기하며, 이를 극복하기 위해 현재 고위 관리직에 있는 직장인이 능력 있는 여성 직장인을 1대1로 지원하는 스폰서십을 위주로 한 ‘Our Time’ 프로그램을 소개

배경

• 런던의 다양성･포용성은 세계적 수준이지만, 직장 내 성 불평등은 개선이 필요
  • 런던시장 사디크 칸은 런던 직장의 성별 임금 격차는 영국 내 최고 수준이며, 직급이 올라갈수록 여성 비중이 줄어드는 것이 사실이라고 밝힘
    • 런던 증권거래소 상장 기업 시가총액 기준 100위 이내 기업의 CEO 중 여성은 단 6명이고, 이사진의 여성 비율은 28.7%에 불과
    • 런던 자선단체의 CEO도 28%만이 여성
  • 지난 20년간 런던 직장 내 성별 임금 격차 완화 수치는 단지 0.5%였음
    • 하지만, 고위 직책의 성비 균형은 10% 상승하였으며, 이는 성비가 불균등한 상태일 때보다 약 3.5%의 이익 창출 결과를 가져옴
• 칸 시장은 이러한 직장 내 성 불평등을 해소하고 런던 경제의 활성화를 위해 ‘Our Time’ 프로그램을 시행

주요 내용

• 능력 있는 여성이 차별받지 않고 높은 자리까지 올라갈 수 있도록 도움
  • 미래의 리더가 될 수 있는 능력 있는 여성이 직장 내에서 성 불평등을 겪지 않게 하고, 직장 내 최고의 자리까지 올라갈 때 부당한 유리천장에 막히지 않도록 도움
• 스폰서십 프로그램의 형태로 능력 있는 직장 여성에게 현직 고위 관리자가 조언 제공
  • 감정적인 공감 위주의 멘토링(mentoring)보다 직장 내 승진을 위한 여러 가지 실질적 방안을 제공할 수 있는 스폰서십(sponsorship) 접근방식 적용
  • 능력과 가능성을 갖춘 직장 여성과 현직 고위 관리자(남성도 가능) 직장인이 1대1 스폰서십 관계를 형성
    • 해당 분야의 전문 네트워크 형성, 직장 내 성 불평등을 포함한 다양한 문제의 해결 방식 등을 조언
  • 크게 2개 종류의 프로그램으로 구성
    • 12개월 동안의 1대1 스폰서십 관계를 바탕으로 직장과 전문 영역에서의 자기 발전 방법, 네트워크 형성 방법 등을 조언
    • 6개월간의 ‘실질적 발전 과정’(formal development journey)에서는 스폰서십을 제공하는 시니어의 도움을 받아 지원자가 직장 내에서 겪을 수 있는 다양한 문제점을 극복
      
      [그림 1] 스폰서십 미팅 진행 중인 여성 참여자와 관리자
• ​​기업 내 성 불평등 근절과 여성 지도자 양성을 돕는 ‘Our Time Toolkit’ 제공
  • 시는 런던 전역의 기업･기관에 Our Time Toolkit를 무상으로 제공
    • 런던 시의회, 관계 기관, 민간기업(Deloitte) 간의 협업으로 제작
  • Our Time Toolkit에는 스폰서십 프로그램 수행에 필요한 자료 등이 포함
    • 해당 기업･기관의 인사팀에 필요한 가이드라인과 템플릿 등 제공
    • 스폰서십 프로그램 안내 자료, 여성 리더십 네트워크 구성원 정보
    • 스폰서십 지원자에게 도움을 제공할 고위직 관리자를 선택하고, 실제 대면이 이루어질 수 있도록 함
  • Our Time Toolkit를 사용하려면 먼저 온라인 등록을 해야 하며, 이는 자동적으로 런던 여성 리더십 네트워크의 구성원이 됨을 의미
    • 시는 여성 리더십 네트워크를 이용해 구성원을 도와주고 관리하며, 프로그램의 평가를 진행

향후 계획

• 낮은 직급의 여성 지원부터 시작해 고위직 여성 네트워크의 형성까지 고려
  • 성 불평등을 겪는 능력 있는 여성에게 도움을 줌은 물론, 고위직 여성도 중･장기적으로 사회적 저변을 넓히고 자신의 네트워크를 형성･활용할 수 있도록 지원
• 직장 내 성 불평등 문제에서 시작했지만, 다양한 불평등 해소를 위해 노력할 것
  • 칸 시장은 Our Time이 직장 내 성 불평등 문제 해소를 목적으로 시작되었지만, 앞으로 이 프로그램을 활용해 소수인종 등 다양한 배경을 가진 직장인이 겪는 문제를 해소하기 위해 노력할 것을 밝힘

https://www.london.gov.uk/what-we-do/communities/our-time-supporting-fut...
https://www.london.gov.uk/what-we-do/communities/our-time-supporting-fut...
https://www.london.gov.uk/city-hall-blog/mayor-launches-our-time-fight-g...
https://www.london.gov.uk/what-we-do/communities/our-time-supporting-fut...

정 기 성 통신원, jkseong71147@gmail.com