- 상하이市는 2010년 10월부터 근로자 정년을 5년 연장하기로 함. 이에 따라 근로자는 법정 퇴직연령에 도달하면 정년 연장을 신청하고 급여 등 근로조건에 대한 재협상을 벌일 수 있고 해당 기업은 근로자 정년을 남성 65세, 여성 60세까지 연장할 수 있음.
<div style="text-align:justify"><ul><li> 상하이는 고령화가 빨리 진행되는 도시로 2015년 인구증가율이 0을 기록할 것이라는 전망도 나옴. 이 시책은 근로자에게는 계속 일을 할 수 있는 기회를 제공하고 기업에는 좋은 인재를 계속 확보하도록 도와줌. </li></ul></p>
<div style="text-align:right">(<a href="http://news.cyol.com/content/2010-10/22/content_3881408.htm" target="_blank">http://news.cyol.com/content/2010-10/22/content_3881408.htm</a>)</div>