학교와 기업이 함께 인재를 육성하는 ‘듀얼 시스템’ 확대 시행 (도쿄)
- 2004년 처음으로 도쿄도립 로쿠고 공고에 도입된 듀얼 시스템은 독일에서 정착된 교육체계로 독일 경제교육의 핵심이라고 할 수 있음. 도쿄都 산업노동국은 교육청과 제휴해 기업에서 고등학생을 대상으로 수개월간 취업훈련을 실시하도록 하고 있음. 都는 2010년에 첨단산업 단지를 적극 활용하기 위해 이 지역 학교에 듀얼 시스템을 확대 도입하기로 함.
<p style="text-align:justify;"><ul><li> 로쿠고 공고에서는 1학년 때 3개 회사에서 각각 10일간 업무 체험을 하도록 하고 자신의 적성에 맞는 업종을 파악하도록 함. 2~3학년 때에는 1개 회사를 선정해 총 4개월간 인턴십에 참가하고 자격증을 취득하도록 함. 졸업 후에는 취업협정에 따라 일자리를 알선함. 협력 기업은 제조업, IT산업, 고부가가치 신산업 분야 등 다양하며 인턴십 근무성적이 좋은 학생은 졸업 후 정식 직원으로 채용하기도 함. </li></ul></p>
<div style="text-align:right">(<a href="http://www.rokugokoka-h.metro.tokyo.jp/curriculum/dual.html" target="_blank">www.rokugokoka-h.metro.tokyo.jp/curriculum/dual.html</a>)</div> <div style="text-align:right">(<a href="http://www.metro.tokyo.jp/INET/OSHIRASE/2010/04/20k4m400.htm" target="_blank">www.metro.tokyo.jp/INET/OSHIRASE/2010/04/20k4m400.htm</a>)</div>