2019년 제2회 정규직 채용(휴직대체인력)
글쓴이: siadmin / 작성시간: 월, 02/25/2019 - 12:53등록일:
2019.02.25
조회수:
1691
서울연구원은 복잡하고 다양한 서울의 도시문제를 연구하는 서울시 출연 연구기관으로 서울의 미래를 선도할 유능한 인재를 초빙합니다.
채용분야 및 인원
| 직종 및 직급 | 채용인원 | 주요 직무 내용 | 비고 |
|---|---|---|---|
| 일반직 4급 | 1명 | ㅇ (연구지원) 소속부서 연구과제 착수, 진행, 종료 전 단계 업무지원, 과제관련 서울시 및 유관기관 소통·협력 지원, 소속부서 직원관련 업무전반 지원 ㅇ (사무행정) 각종 행정서류 작성 및 보고, 주간회의자료 작성 및 회의운영, 기타 연구원에 필요한 각종 행정지원 |
장애인 구분 모집 육아휴직 대체인력으로 임용일로부터 2020년 4월 7일까지 기한부 임용 |
| 전문직 4급 | 1명 | ㅇ 자료수집·구축 : 분야별 공공·민간 공개데이터 수집, 정리 ㅇ 데이터 분석 : 통계분석 및 결과 작성 ㅇ 데이터 시각화 : 분석결과를 쉽게 설명할 수 있는 표, 그래프, 지도 등 작성 ※ 서울연구데이터서비스 ‘데이터로 본 서울’ 및 홈페이지 ‘서울인포그래픽스’ 참고 |
육아휴직 대체인력으로 임용일로부터 2020년 3월 6일까지 기한부 임용 |
응시자격(공통)
- 일반직 4급은 장애인 구분 모집
- 공고일 기준 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조의 장애인으로「장애인복지법」에 의하여 시․군․구에서 교부한 장애인 복지카드 또는 장애인 증명서를 소지한 자,
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」 제14조제3항(「보훈보상대상자 지원에 관한 법률 시행령」 제8조에 따라 준용되는 경우 포함)에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자,
증빙서를 소지한 자만 지원가능 (지원서 접수 시 제출)
- 공고일 기준 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조의 장애인으로「장애인복지법」에 의하여 시․군․구에서 교부한 장애인 복지카드 또는 장애인 증명서를 소지한 자,
- 지역, 연령, 성별 제한 없음(남자의 경우 병역 필 또는 면제자)
- 서울연구원 인사규정 제11조(결격사유)의 각호에 해당되지 않는 자
- 국가공무원법 제33조의 각호에 해당하는 자
- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
- 신체검사 결과 채용실격으로 판정된 자
- 연구원의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자
- 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
근무조건
- 임용형태 : 정규직
급여 및 복리후생 : 서울연구원 규정에 따름(연봉제)
근로조건 : 주 5일(월 ∼ 금), 09:00 ∼ 18:00
응시원서 접수
- 공고기간 : 2019. 2. 25.(월) ∼ 3.8.(금), 12일간(공휴일 포함)
접수기간 : 2019. 2. 25.(월) ∼ 3.8.(금), 마감일 14:00시까지
접수방법 : 온라인접수(https://si.recruiter.co.kr), 온라인 외 접수 불가
제출서류
- 접수기간내 서류제출은 서울연구원 채용사이트로 접속 후 온라인으로 제출
- 인적사항(출신학교, 지역, 성별 등)을 유추할 수 있는 내용 주의
| 접수기간 | ① 지원서 1부(온라인 양식) ② 자기소개서 1부(온라인 양식) [채용사이트 업로드] STEP 03. 자격 및 기타 → 해당 항목에 첨부 ③ 직무수행계획서(자유양식, 3매 이내로 작성, 1개의 PDF파일로 변환하여 업로드) ④ 취업지원대상자 및 장애인증명서 사본(해당자, 1개의 PDF파일로 변환하여 업로드) ⑤ 경력증명서 및 자격증 사본(해당자, 1개의 PDF파일로 변환하여 업로드) |
|---|---|
| 면접심사 참석 시 | ① 최종 학교 졸업증명서 1부(서류심사 합격자) |
평가방법 및 기준
- 1) 서류심사
| 심사항목 | 배점 기준 | 심사위원 | 심사방법 | 심사일정 |
|---|---|---|---|---|
| 4개 항목 (분야의 적합성·수월성, 유관경력 양적수준·수월성) |
· 100점 만점 · 평점 70점 이상 |
2인 (내부 1인,외부 1인) |
온라인 심사 (서울연구원 내부 또는 외부) |
서류 심사 이후 7일 이내 |
※ 가점기준 : 일반직 4급은 장애인 대상 전형임, 기타 전문직 4급의 경우 장애인은
평가단계별 만점 의 3% 가점 부여, 국가유공자 등 취업지원대상자는 법률에서 정하는 가
점 부여(다만, 100점을 초과하는 경우 100점으로 처리)
- 2) 인성검사 : 서류심사 합격자 대상 실시
- 서류심사 합격자를 대상으로 구조화된 질문지에 대한 응답(온라인 응답)
- 인성검사 관련 내용은 별도 통보할 예정이며 검사 결과는 면접심사의 참고자료로 활용
- 3) 면접심사
| 심사항목 | 배점 및 합격기준 |
심사위원 | 심사방법 | 심사일정 |
|---|---|---|---|---|
| 4개 항목 (직무관련 지식, 의사전달 능력, 인격적 성숙성, 발전가능성 |
· 100점 만점 · 평점 70점 이상 |
별도구성 (외부 1/2 이상) |
대면심사 (서울연구원) |
서류 심사 이후 7일 이내 |
※ 가점기준 : 서류심사와 동일
- 4) 기타사항
- 동점자는 모두 합격처리하며, 소수점 이하 둘째 자리까지 계산
합격자 결정방법
| 구 분 | 세부내용 |
|---|---|
| 총점 | · 200점(서류심사, 면접심사) |
| 합격배수 | · 서류심사 : 고득점자순, 4배수 이내 · 면접심사 : 고득점자순, 2배수 이내 |
| 인사위원회 | · 적부여부 판단, 복수추천 가능 |
- ○ 최종합격자의 결정은 각 시험성적을 합산한 총득점의 고득점자 순으로 함
- 각 시험성적을 합산한 총득점의 점수가 동점일 경우는 면접심사 성적 고득점자 순으로 합격자를 결정
- 합격한 경우에도 득점수준이 현저히 낮아 업무수행이 어렵다고 판단되는 경우에는 불합격 처리할 수 있음.
○ 최종합격자 발표
- 발표일자 : 2019. 3. 22.(금) (예정)
- 개별통보 및 서울연구원 홈페이지 발표
기타사항
- ○ 전형일정은 서울연구원 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.
○ 대상자 중 적격자가 없는 경우 채용하지 않습니다.
○ 최종 합격 시 제출서류는 별도로 개별통보 합니다.
○ 경력증명서 또는 근무경력을 입증하는 서류가 미비할 경우
경력 산정에서 제외되며, 추후 이의를 제기할 수 없습니다.
○ 기재착오 또는 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임입니다.
○ 다음의 경우 합격을 취소합니다.
- 제출된 서류가 허위사실로 발견될 때
- 정당한 사유 없이 지정기일 내에 구비서류를 제출하지 아니하거나
채용 확정 통보 후 15일 이상 입사를 지체하는 자
- 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁,
압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 통해 채용에 합격한 자
(합격이 취소된 날로부터 5년간 채용 불가)
○ 기타 문의사항은 담당자에게 문의하시기 바랍니다. (☎ 02-2149-1013)
2019. 2. 25.
서울연구원장