서울특별시 평생교육진흥원 정규직 직원 채용 공고
서울특별시 평생교육진흥원 정규직 직원 채용 공고
서울특별시 평생교육진흥원에서 근무할 평생교육분야 직원(정규직)을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 인재들의 많은 응모를 바랍니다.
2014년 10월 17일
서울특별시 평생교육진흥원장
1. 채용분야 및 직무
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직 종 |
분 야 |
직 무 내 용 |
채용직급 |
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전문직 |
평생교육 |
0 평생교육진흥프로그램 개발 및 운영총괄 0 평생교육진흥계획 수립 및 조사 연구 0 자치구 평생교육 기관간의 연계사업 추진 0 평생교육진흥 프로그램 운영 전반 |
2급 0명
3급 0명 |
※계약기간은 채용일로부터 1년(이후 평가에 따라 2년 이내 재계약)
2. 법령 근거
❍ 서울특별시 평생교육진흥원 운영규칙
❍ 서울연구원 인사규정 및 직원채용규칙 준용(2015년 1월 독립법인 재단설립 예정)
3. 응시 자격 요건
❍ 공통요건
- 지방공무원법 제31조의 각호에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
- 남자는 병역의무를 필했거나 면제된 자
-‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 의한 취업보호대상자,
‘5․18 민주유공자 예우에 관한 법률’에 의한 취업지원대상자, 장애인고용
촉진 및 직업재활법’에 의한 장애인 대상 관계법령에 따른 취업우대
❍ 지원자격 기준
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직 급 |
자 격 기 준 |
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2급 |
1. 직무분야*와 관련된 박사학위 소지자 2. 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 3년 이상 해당 분야의 경력이 있는 자 |
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3급 |
1. 직무분야*와 관련된 석사학위를 취득한 후 1년 이상 해당 분야의 경력이 있는 자 2. 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 3년 이상 해당 분야의 경력이 있는 자 |
* 평생교육 분야
【전공】평생교육학, 교육(공)학, 교육심리학, 청소년교육학, 지역사회개발학
【경력】공공 및 민간부문 교육분야(평생교육, 성인교육, 직업교육, 직업훈련교육, 시민교육 등)
※ 평생교육사 2급 이상 자격을 소지한 자 우대
4. 전형 방법
❍ 전형단계 : [1단계] 서류 및 논문(또는 프로젝트 실적물) 심사 →
[2단계] 필기 및 면접심사
❍ 2단계(필기 및 면접심사)심사 대상자 : 1단계(서류 및 논문심사) 합격자에 한하여 개별 통지
❍ 2단계(필기 및 면접심사)심사 시 직무역량 평가 및 인성평가를 포함하여
심사가 진행될 예정
5. 제출서류
❍ 지원서(소정양식) 1부.
❍ 자기소개서 1부.(전공, 경력, 모집분야의 적합성 등을 중심으로 자유롭게 기술)
❍ 학위증명서 각 1부.
❍ 경력증명서 각 1부.
❍ 논문 및 요약서(요약서는 A4용지 5매 이내로 작성) 1부.(해당자에 한함)
❍ 평생교육과 관련하여 수행한 프로젝트 목록 및 실적(실적은 각 실적별로 A4용지 5매 이내 요약하여 작성) 각 1부.
❍ 자격증 사본 1부. (해당자에 한함)
❍ 외국어로 된 각종 증명서는 본인이 날인한 번역본 1부.
❍ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부(별첨).
6. 원서접수
❍ 접수기간 : 2014. 10. 18(토) ~10. 31(금) 18:00한
❍ 접수방법 : 방문, 우편 또는 E-mail접수(우편접수는 마감일시까지 도착분에 한함)
1) 이 메 일 : eduinsa@si.re.kr
2) 우편접수 : (137-071) 서울특별시 서초구 남부순환로 340길 57(서초동 391번지) 서울특별시 평생교육진흥원 인사담당(02-2149-1138)
3) 논문 또는 수행 프로젝트 실적물은 반드시 우편으로 별도 우송하거나 직접 제출
7. 기타(유의)사항
❍ 합격자는 서울연구원 홈페이지(http://www.si.re.kr/)에 발표하고 개별적으로 연락을 드립니다.
❍ 제출서류(지원서)의 허위기재 또는 기재착오 등으로 인하여 발생하는 임용 취소 등의 불이익은 본인에게 책임이 있습니다.
❍ 본원의 방침에 따라 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
❍ 보수는 본원 규칙에 따라 경력 등을 평가 산정하여 연봉제로 정해집니다.
❍ 기타 채용 관련 문의사항은 서울특별시 평생교육진흥원 인사담당 정봉기
(02-2149-1138)에게 문의하시기 바랍니다.
2014. 10. 17.
서울특별시 평생교육진흥원장