[연 구 진] 최병대, 송석휘, 금재덕
[연구기간] 1999. 1 ∼ 1999. 12
[보고서가격] 7,000원

[연구개요]

□ 연구의 목적

▶ 서울시 공무원의 전문성제고를 위해 전문보직경로제 도입 및 직렬/직류에 대한 개선방안등을 모색하고, 이를 통해 서울시정의 생산성 향상 및 책임행정을 구현하며 급변하는 행정환경에 대한 대응능력 제고

□ 연구의 방법

▶ 관련연구 문헌조사 및 서울시 4급이상 공무원의 인사기록카드 분석
▶ 전 현직 서울시 공무원과 전문가들에 대한 설문조사와 면담조사 실시

□ 연구의 범위

▶ 내용적 범위 : 인사관리전략중 전문보직경로제와 직렬/직류재정비 방안 모색
▶ 대상적 범위 : 서울시본청과 사업소를 중심으로 적용대안 모색
▶ 기간적 범위 : 단기적으로 2000년도 전문보직경로제 도입을 위한 인력관리
방안을 모색하고, 장기적으로 인력관리 기본방향과 틀 제시